プレスリリース

初任給40万!経営陣と直接話せる「役員面接直行特典」がついた、秋の新卒・中途採用のエントリーを10月1日開始!

リリース発行企業:株式会社早稲田学習研究会

情報提供:



首都圏で生徒数17,000名以上、40校舎以上を展開する「W早稲田ゼミ」の運営会社、株式会社早稲田学習研究会(本社:東京都中央区、代表取締役会長兼社長:吉原 俊夫)は、「役員面接直行特典」がついた、秋の新卒・中途採用のエントリーを開始しました。


年商49億円、社員数280名、経常利益10億円企業の「早稲田学習研究会」ってどんな会社?
教師は全員正社員、質の高い授業と面倒見の良さで、生徒数は1万7,000名を突破。
「日本一の塾」&「株式上場」を目指して、関東屈指の塾へと急成長。
高収入の給与体系で月給40万円、福利厚生も充実していて家賃補助+敷金礼金・引越代も会社負担!


1塾生から1塾長へ
2009年入社 係長 武藤 誠介
私はもともとW早稲田ゼミの塾生でした。思い出の塾、通い始めて成績が急上昇し、見事志望校に合格できました。一緒に通っている友達や、当時の先生との思い出が詰まっていて、自分がW早稲田ゼミから受けた恩を、他の子供たちにも与えたかったのです。
モノが売れない時代といわれていますが、教育という無形商品のサービスが廃れることはない、という市場への魅力が大きい。


マネジメントの前線
現在は塾長として、校舎のマネジメント全般と、教師として教材作成、授業及び生徒管理、保護者様との信頼関係構築に努めています。マネジメントについては、特に裁量権が広すぎます(笑)。
生徒の成績を上げ、志望校に合格させ、評判を良くし、生徒を集める。
それが使命なのですが、年間計画から戦略立案、市場分析、校舎プロデュース、マーケティングなどは一任されています。小さな会社を任されている気分でやりがいがありますよ。
また給料は非常に良いです。おかげ様で一戸建ての家を建てることもできました。
私は中途採用で転職に不安がありましたが、社内の雰囲気は明るく人間関係も良好だと思います。
いつどんな仕事を任されても自信を持って仕事ができるよう、更なる高みを目指して力を磨いていきます。

【ご応募について】
生徒第一主義、社員第二主義。
未来ある子どもたちの成長にかかわる重要な仕事だからこそ、利益を社員に還元。
今年度より社員の最低保証給与を、月給31万円から月給40万円にアップ!社宅も用意し、引越費用、敷金・礼金、面接時の交通費もすべて当社が負担。
 応募先:株式会社早稲田学習研究会 人事部採用課
 直通番号:0276-66-9342
 サイト:https://recruit.wasedazemi.com/
 ※「役員面接直行特典」は、上記HPからのご応募にて承ります。
 ※まずは、上記採用HPをご覧ください。


【株式会社早稲田学習研究会について】
早稲田家庭教師センターとして創業し、翌年W早稲田ゼミを開校。
開校当時、わずか6名の生徒からスタート致しました。正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、17,000名の生徒が通う塾へと成長。
東京・群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。 関東有数の塾へと成長した私たちは、次のステップとして「日本一の塾」を目指します。


【会社概要】
会社名:株式会社早稲田学習研究会
所在地:東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
代表者:吉原 俊夫
設立:平成2年(1990年)
URL:https://www.wasedazemi.com/
事業内容:小中学生・高校生を対象とした学習塾経営、教材の企画・制作


【お客様からのお問合せ先】
株式会社早稲田学習研究会 人事部採用課
TEL:0276-66-9342
受付時間:12:00-19:00(日曜を除く)